勤務開始前24時間以内の応募キャンセルや無断欠勤・遅刻など、勤怠状況を分かりやすく可視化するために「ポイント」として付与しています。
ポイントに応じて一時的な利用停止、事業者からオファー（求人）キャンセル・公開時の制限対象にされる場合があります。
勤怠ルールポイントの運用は事業者ごとでの判断基準となりますので、勤怠にはご注意をお願いします。
応募キャンセルによる勤怠ルールポイント付与数
勤務開始前24時間以内のキャンセル
- 12〜24時間以内：3pt
- 6〜12時間以内：4pt
- 3〜6時間以内：5pt
- 3時間以内：6pt
その他の勤怠ルールポイント付与数
- 遅刻：2pt
- 無断欠勤：8pt
ポイントを減らすには
遅刻せずに働いた場合、勤怠確定時にポイントが1pt減算されます。
勤怠ルールの確認方法
勤怠ルールポイントに関するルールは、「キャンセルポリシー」画面から確認することができます。
（ver.4.4.2以降にアップデートいただくと確認できるようになります。）
■応募フローから確認する場合
1. 応募したいお仕事の「応募する」ボタンを選択
2. 画面を進めて「キャンセルポリシー」画面まで遷移する
3. 「キャンセルポリシー」画面内の「ポイントがたまったら」の項目をチェック
■マイページから確認する場合
1. マイページの「規約・ポリシー」を選択
2. キャンセルポリシーのメニューを選択
3. 「キャンセルポリシー」画面内の「ポイントがたまったら」の項目をチェック
ポイントによる一時的な利用停止措置をとる事業者の場合、画面に「合計が○pt以上になると、一定期間（△日間）、この企業への新規応募ができなくなります。」という記載があります。
記載が存在しない場合は、ポイントによる一時的な利用停止措置はありませんが、
オファー（求人）公開の制限をする可能性がございますのでご注意ください。